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「我持Z簽證,能同時創業嗎?」——外國人在中國持股與經營的法律灰色地帶

大多數在華外國人分不清Z簽證和居留許可的區別,更不知道「擁有公司股份」與「為該公司工作」是兩回事。本文從Reddit和Facebook真實案例出發,闡明持股的法律紅線、名義股東(代持協議)的風險,以及從雇員變雇主的三步合規路徑。

在華簽合同陷阱——外籍人士簽約前必查清單

動機純粹是成本驅動。中國的社會保險繳費是按員工申報薪資的百分比計算的。在上海,僱主承擔的社保繳費(養老、醫療、失業、工傷、生育)加上住房公積金的綜合費率約為薪資基數的37%–40%。對於月薪45,000元的員工,這意味著每月僱主方需負擔16,650–18,000元。將合同A申報為10,000元,可將僱主繳費降至3,700–4,000元——每月每位員工節省約13,000元。

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